Borusan Grubu, çalışanlarının gelişimini desteklemeye yönelik insan odaklı sürdürülebilirlik anlayışıyla 2024’te 1806 çalışanına eğitim sağladı. Bu kapsamda 2006 yılından beri faaliyet gösteren Borusan Akademi, çalışanların kariyer yolculuklarını destekleyerek potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmak için çeşitli eğitim programları sunuyor.
BORUSAN AKADEMİ’DEN 19 ÖDÜL
Bu yıl 1806 çalışana verilen eğitimler, dijital dönüşümden liderlik becerilerine, bireysel gelişimden teknik bilgiye kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Eğitimlerde genel memnuniyet oranı %85’in üzerinde seyrediyor. Akademinin sunduğu multidisipliner programlar, Amerika ve Avrupa merkezli ödül programlarında 19 ödül kazanarak başarısını bir kez daha kanıtladı.
BORUSAN HOLDİNG’DEN REHBERLİK
Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş, şirketin insan kaynağını önemsediğini belirtti. Ateş, Borusan’ın her zaman çalışanlarının gelişimini destekleyerek sektördeki rekabetçiliğini artırmayı amaçladığını vurguladı. “Borusan olarak çalışanlarımızın yanındayız ve onların kişisel gelişimlerine katkıda bulunmaya devam edeceğiz,” dedi.
BORUSAN, İNSANA YATIRIM YAPMAYA DEVAM EDİYOR
Borusan Grubu, çalışanlarının gelişimine yaptığı yatırımlarla sürdürülebilir bir iş modeli oluşturmayı hedefliyor. Bu misyon doğrultusunda gelecekte de eğitim programlarına ağırlık verileceği belirtiliyor.
Yorumlar kapalı.