Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun (BDDK) gündeminde yer alan “10 yıl görev süresi” kriteri bankacılık sektöründe büyük bir dönüşümün kapısını aralıyor. Düzenlemenin onaylanması halinde, önümüzdeki 5 yıl içinde 18 bankanın tepe yönetiminde değişim yaşanması bekleniyor.
10 Yıl Görev Süresi Nedir?
Yeni düzenlemeye göre, bir bankada aynı kişinin CEO olarak görev yapma süresi 10 yıl ile sınırlandırılacak. Bu süreyi dolduran yöneticilerin görevlerini bırakması ya da farklı pozisyonlara geçmesi gerekecek. Uygulamanın temel amacı, bankacılık sektöründe liderlik rotasyonunu teşvik ederek yenilikçi yönetim anlayışlarını ön plana çıkarmak.
Hangi Bankalar Etkilenecek?
Uzmanlar, düzenlemenin onaylanması durumunda Türkiye’de faaliyet gösteren 18 bankada mevcut CEO’ların görev süresinin dolacağını öngörüyor. Bu değişiklikler, sektörde yeni fırsatların doğmasına ve dinamik bir yönetim anlayışının oluşmasına zemin hazırlayabilir. Ancak bu süreç, aynı zamanda deneyimli liderlerin yerini doldurma zorluklarını da beraberinde getirebilir.
Sektörde Yenilikçi Yaklaşımlar Bekleniyor
10 yıl sınırıyla birlikte bankaların daha hızlı karar alan, dijitalleşmeye odaklanan ve yenilikçi liderlere kapı açması bekleniyor. Uzun süreli liderlikler, zaman zaman değişimlere direnci artırabilirken, bu düzenleme sayesinde sektörde rekabetin daha da güçlenmesi öngörülüyor.
Yorumlar kapalı.