Bursa’da fırın devralan Adem Aydın, 15 yıldır sigortasız çalıştığını iddia eden bir işçinin maaş, sigorta primi ve tazminat talebiyle karşı karşıya kaldı. Mahkeme kararı, yeni işletmeciyi milyonluk bir borçla yüz yüze bıraktı. İşletme devralacaklara kritik uyarılar!
Bursa’da 2013 yılında bir fırını devralan 53 yaşındaki Adem Aydın, 8 çalışanla başladığı işletmecilikte kısa süre sonra beklenmedik bir durumla karşılaştı. Fırının eski işletmecisinin döneminde, sabah saatlerinde gelip 1 saat temizlik yaptığı iddia edilen ve karşılığında 5 ekmek aldığı söylenen bir çalışan, Aydın’ı sigortasız çalıştırmakla suçladı. 15 yıllık maaş, sigorta primi ve tazminat talep eden işçi, mahkeme yoluyla hakkını aradı.
1 Milyon TL’lik Borçla Karşı Karşıya Kaldı
Adem Aydın, böyle bir çalışanın varlığını dahi bilmediğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Fırını devraldıktan sadece 2 ay sonra mahkeme kağıdı elime ulaştı. O dönem sabah erken saatlerde gelip 1 saat çalışan bir kişinin, 15 yıl boyunca sigortasız çalıştırıldığını iddia ettiğini öğrendim. Mahkeme, 15 yıl yerine 8 yıl üzerinden değerlendirme yaptı ama yine de ciddi bir ödeme riskiyle karşı karşıyayız. Eğer aleyhimize sonuçlanırsa 1 milyon TL’ye yakın ödeme yapmak zorunda kalabilirim.”
“Bir İş Yeri Devralırken Çok Dikkat Edin!”
Bursa Barosu avukatlarından Ahmet Pöge, iş yeri devralacaklara önemli bir uyarıda bulundu:
“Bir iş yerini devralırken sadece görünen çalışanları değil, geçmişte burada çalışmış olabilecek kişileri de araştırın. Sabit çalışanlar dışında ürün veya hizmet karşılığı çalışanlar gibi sektöre özel durumlar da olabilir. Aksi halde hiç tanımadığınız bir kişinin işvereni olarak milyonlarca liralık bir borçla yüzleşebilirsiniz.”
İşletme Devralacaklar İçin Ders Niteliğinde
Adem Aydın’ın yaşadığı bu durum, işletme devralmayı düşünenler için büyük bir ders niteliğinde. Çalışanların durumunu detaylı incelemeyen işletmeciler, geçmişten gelen yükümlülüklerin kurbanı olabilir. Bu gibi sorunlarla karşılaşmamak için uzman avukat ve mali danışmanlarla süreç yönetimi yapılması öneriliyor.
Hayatınızın Şokunu Yaşamamak İçin İş Yeri Devralırken Bunlara Dikkat!
• Çalışanların sigorta durumunu detaylıca kontrol edin.
• İş yerinin geçmiş döneme ait çalışan kayıtlarını inceleyin.
• Gizli anlaşma ya da ürün/hizmet karşılığı çalışanların varlığını araştırın.
• Hukuki ve mali uzmanlardan destek alın.
Yorumlar kapalı.