Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) tarafından hazırlanan bağımsız araştırmaya göre, McDonald’s Türkiye 2023 yılında %98 yerli girdi oranıyla cari açığın kapanmasına 110 milyon dolarlık katkı sağladı. Şirketin toplam üretim katkısı 850 milyon dolara ulaşırken, bu rakamın 2025’te 1 milyar dolara çıkarılması hedefleniyor.
MCDONALD’S TÜRKİYE’DEN EKONOMİYE BÜYÜK DESTEK
McDonald’s Türkiye CEO’su Mwaffak Kanjee, araştırma raporuyla ilgili değerlendirmesinde, şirketin Türkiye ekonomisine katkısından gurur duyduklarını belirterek şunları söyledi:
“Türkiye’nin ekonomik büyümesine ve uluslararası rekabet gücüne destek olmaktan mutluluk duyuyoruz. Kadın ve genç istihdamına öncelik vererek toplumsal kalkınmayı destekliyor, üretim süreçlerimizle 66 bin kişinin hayatına dokunuyoruz.”
1986 yılında Türkiye’de faaliyetlerine başlayan McDonald’s, hızlı servis restoran zinciri olarak istihdamdan tedarik zincirine, sosyal sorumluluktan sürdürülebilirliğe kadar geniş bir alanda ülke ekonomisine katkı sağlıyor.
%98 YERLİ GİRDİYLE 110 MİLYON DOLARLIK CARİ AÇIK KAPANIYOR
TEPAV’ın araştırmasına göre, McDonald’s Türkiye’nin yerelleşme politikası sayesinde ithal girdi oranı minimuma indirildi. 2023 yılında %98 yerli girdi kullanımı ile şirket, cari açığın kapanmasına 110 milyon dolarlık katkı sundu.
CEO Mwaffak Kanjee, bu başarının Türkiye ekonomisine ve yerli üreticilere sağlanan desteğin bir sonucu olduğunu belirterek şu açıklamalarda bulundu:
“2023 yılında Türkiye ekonomisine 298 milyon dolarlık katma değer sağladık. Tarım, perakende, idari ve destek hizmetler gibi sektörleri de göz önüne aldığımızda toplam üretim katkımız 850 milyon dolara ulaştı. 2025 hedefimiz ise 1 milyar dolar. Türkiye’nin ekonomik büyümesine ve uluslararası rekabet gücüne destek olmaya devam edeceğiz.”
YERLİ TEDARİKÇİLERE KÜRESEL REKABET GÜCÜ KAZANDIRDI
McDonald’s Türkiye, ithal ikame politikası ile yalnızca cari açığın kapanmasına katkı sağlamakla kalmadı, aynı zamanda yerli tedarikçilerin küresel kalite standartlarına ulaşmasını ve yurt dışındaki McDonald’s restoranlarına ihracat yapmalarını sağladı.
“Bu politika sayesinde, yerli tedarikçilerimizin uluslararası pazarda rekabet gücünü artırarak Türkiye’nin gıda sektöründeki marka bilinirliğini güçlendirdik.” diyen Kanjee, Türkiye’den yurt dışına yapılan ihracatın da giderek büyüdüğünü vurguladı.
66 BİN KİŞİNİN GEÇİMİNE DESTEK OLUYOR
McDonald’s Türkiye, 8 binden fazla çalışanıyla yıllık 100 milyon müşteriye hizmet verirken, istihdam etkisiyle 66 bin kişinin geçimini sağlıyor.
CEO Kanjee, bu konudaki detayları şu sözlerle paylaştı:
“Sektör ortalamasının üzerinde bir istihdam etkimiz var. Tedarik zincirimiz, çalışanlarımızın harcamaları ve hane büyüklükleri dikkate alındığında 66 bin kişiye ekonomik katkı sağlıyoruz.”
MCDONALD’S TÜRKİYE’DE KADIN YÖNETİCİ ORANI SEKTÖRÜN ÜZERİNDE
TEPAV araştırmasına göre, yiyecek-içecek sektöründe kadın çalışan oranı %38,6 iken McDonald’s Türkiye’de bu oran %48,9 ile sektör ortalamasını geçti.
Üst ve orta düzey yönetici pozisyonlarında ise Türkiye genelinde kadın oranı %19,6 iken, McDonald’s Türkiye’de %40,3’e ulaştı.
“Kadınların iş gücüne katılımını destekleyerek ekonomik kalkınmanın hızlanacağına ve toplumsal eşitliğin sağlam temellere oturacağına inanıyoruz.” diyen Kanjee, şirketin bu alandaki öncü rolüne vurgu yaptı.
MCDONALD’S TÜRKİYE, EKONOMİ VE TOPLUMA KATKI SAĞLAMAYA DEVAM EDİYOR
McDonald’s Türkiye, yerli üretimi destekleyen, istihdamı artıran ve küresel pazarda rekabet gücü kazandıran stratejileriyle sadece gıda sektöründe değil, geniş bir ekonomik ekosistemde değer yaratmaya devam ediyor.
2025’te hedef 1 milyar dolarlık üretim katkısına ulaşmak ve yerel ekonomiyi daha da güçlendirmek!
Yorumlar kapalı.