SPK KANUNDA VE TÜRK TİCARET KANUNUDA YAPILMASI GEREKENLER

SERMAYE PİYASALARI VE BİST HİSSELERİNİN ŞEFFAF, GÜVENİLİR, İSTİKRARLI VE DÜZGÜN YÖNETİLMESİ İÇİN SPK KANUNDA VE TÜRK TİCARET KANUNUDA YAPILMASI GEREKEN DÜZENLEMELER

HALKA AÇIK ŞİRKETLERİN YÖNETİMİNDE YAPILMASI GEREKENLER

• Yönetim kurulu üyeleri 7 kişi maksimum 9 kişiyi geçmemelidir. (Huzur hakkı ve cari giderler)
• Olağanüstü durumlar hariç 3 yıl üst üste zarar eden şirketler de Yönetim Kurulu Başkanı tekrar aynı görevi sürdüremez (bir dönem ara vermelidir)
• Halka açıklık oranı % 51 den fazla şirketlerde A grubu imtiyazlı hisseler otomatik olarak kalkması gerekir.
• İşin ehli olmayan kişiler yönetim kuruluna seçilemez. Zarar eden şirketlerde Bağımsız Yönetim Kurulu üyeleri SPK tarafından atanır.
• %99 u halka açık şirketler (casa, brko, dirit vb)  mevcut olup Genel Kurulu toplama ve seçimler büyük bir problem teşkil etmektedir. Bu durumlarda Yönetim Kurulu üyeleri SPK tarafından yapılmalıdır.
• Şirket Yöneticileri şirket ile gayri meşru (dolambaçlı) ticaret yapmamalıdır.
• Şirket Yönetiminde alınan kararlar ivedi şekilde KAP ile paylaşılmalıdır. Alınan kararlar neticesinde kamu kurumlarına yapılması gereken başvurular ve müracaatlar 1 hafta içinde mutlaka yapılmalıdır. (Sermaye artırımı kararı alan şirket 3 aydır SPK ya müracaat yapmıyor)

HALKA AÇIK ŞİRKETLERİN SERMAYE ARTIRIMI VE TEMETTÜ ÖDEMESİ İLE İLGİLİ YAPILMASI GEREKENLER

– Öz sermesi, sermayesinden 5 katı fazla olan şirketler (Egeen, Konya, Tüpraş, Ybtas vb ) aradaki farkı ya sermaye artırımında kullanmalı ya da Temettü ödemelidir.

– Temettü ödemeleri şirket yönetiminin takdirine bırakılmamalı, Yasal yedek akçeler ve diğer giderler ayrıldıktan sonra kalan, dağıtılabilir karın minimum % 40 ı temettü olarak dağıtılmalıdır.

– Temettü ödemeleri düzenli olarak ve aynı zamanda ödenmelidir.

ŞİRKETLERE VERİLEN SPK VE BİST CEZALARI

• Verilen bazı cezalar anlamsız ve bir işe yaramayan türden cezalar. Sanki hisse yükselmesin diye verilmektedir. 5 gün tavan yapan hisseye hemen tüm cezalar yağmur gibi yağar, Oysa 15 gün TABAN olan hisseye en ufak ceza verilmez.

Amaç hisse fiyatı yükselmesin yerinde kalsın istenmektedir. Serbest piyasada alan satan özgür olmalıdır.

İşe yaramayan ve Global dünya ile uyumsuz cezalar iptal edilmelidir.

• POİP ( PİYASA ÖNCESİ İŞLEM PLATFORMU ) HİSSELER

• BİST Kotasyon Yönergesine göre şirket yönetimi karar alıp BİST e ilgili pazarda işlem görmesi yönünde talepte bulunursa ancak bu şekilde POİP ten çıkabilmektedir.
• Ne yazık ki Şirket yönetimleri bu kararı almamaktadır. Kotasyon Yönergesinde belirtilen şartları taşıyan şirketler ilgili Pazarda işlem görür dense POİP şirketleri normal işlem görmeye başlar.
• Burada işlem gören ülkemizin güzide şirketleridir ve piyasa değeri çok yüksektir.