Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), memurlara yapılan yüzde 11,54 oranındaki maaş artışını yetersiz bularak ülke genelinde iş bırakma eylemi gerçekleştirdi.
Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde düzenlenen basın açıklamasında konuşan ÜNİPERSEN temsilcileri, en düşük memur maaşının en az 2,5 asgari ücret seviyesine çıkarılması gerektiğini vurguladı. Yapılan açıklamada, maaş artışı talebinin yalnızca ekonomik bir gereklilik değil, aynı zamanda insan onuruna duyulan bir saygı olduğu belirtildi.
“MAAŞLAR YETERSİZ, EK DÜZENLEME ŞART”
ÜNİPERSEN öncülüğünde gerçekleştirilen iş bırakma eylemine, 3 konfederasyon ve 15 sendikanın temsilcileri destek verdi. Eylem kapsamında Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde bir araya gelen sendika temsilcileri, TÜİK’in açıkladığı enflasyon oranları doğrultusunda yapılan yüzde 11,54’lük maaş artışının memurların reel gelir kaybını telafi etmediğini ve artışın hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığını ifade etti.
Sendika temsilcileri tarafından yapılan açıklamada şu ifadeler yer aldı:
“Açıklanan maaş artışı, kira fiyatlarındaki artışları, temel gıda ürünlerine gelen zamları ve asgari ücret-memur maaşı oranını dikkate almamaktadır. Enflasyon karşısında ezilen memurlarımız için taleplerimiz nettir:
- En düşük memur maaşı en az 2,5 asgari ücret seviyesine çıkarılmalı.
- Maaşlara yüzde 15 refah payı eklenmeli.
- Enflasyonun aylık olarak maaşlara yansıtıldığı EŞEL-MOBİL sistemine geçilmeli.”
ÜNİVERSİTELERDE DE EYLEMLER DEVAM ETTİ
ÜNİPERSEN’in çağrısıyla düzenlenen iş bırakma eylemi, yalnızca bakanlık önünde değil, ülke genelindeki birçok üniversitede de gerçekleştirildi. Akademik ve idari personelin destek verdiği eylemde, memurların ekonomik şartlar nedeniyle yaşadığı zorluklara dikkat çekildi.
Memur maaşlarına yapılan zam oranlarının yeniden değerlendirilmesi gerektiğini belirten ÜNİPERSEN yetkilileri, hükümeti memurların yaşam standartlarını artıracak adımlar atmaya davet etti.
MEMUR MAAŞLARINA ACİL ÇÖZÜM TALEBİ
ÜNİPERSEN’in düzenlediği bu kapsamlı eylem, memur maaşlarına yönelik yapılması gereken düzenlemeler için güçlü bir mesaj niteliği taşıyor. Yetkililerden, ekonomik gerçeklere uygun maaş artışları ve refah payı düzenlemelerinin hayata geçirilmesi bekleniyor.
Bu protesto, memurların yalnızca ekonomik haklarını savunmakla kalmayıp, daha adil ve sürdürülebilir bir ücret politikası talep ettiklerini de bir kez daha ortaya koydu.
Yorumlar kapalı.