Avrupa’da ekonomik durgunluk, birçok sektörde geniş çaplı işten çıkarmalara yol açıyor. Zorlu ekonomik koşullar, jeopolitik belirsizlikler, azalan talep ve Çin’den gelen yoğun rekabet, şirketleri yeniden yapılanmaya ve maliyet azaltma önlemleri almaya zorluyor. Bu durum, bankacılık, otomotiv, mühendislik, teknoloji ve perakende gibi sektörlerde binlerce çalışanın işini kaybetmesine neden oluyor.
Otomotiv Sektörü:
• Audi: Alman otomobil üreticisi, 2029’a kadar Almanya’da yaklaşık 7.500 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.
• Volkswagen: Ana şirket Volkswagen, Aralık 2024’te 35.000 kişiyi kapsayan bir maliyet düşürme programı başlattı ve bu yıl sonuna kadar Cariad yazılım bölümünde 1.600 personeli işten çıkarmayı planlıyor.
• Porsche: Volkswagen Grubu’nun diğer lüks markası, 3.900 kişiyi işten çıkarmayı ve 2025’in ikinci yarısında sendikalarla daha fazla işten çıkarma için müzakerelere başlamayı planlıyor.
Bankacılık Sektörü:
• Commerzbank: Almanya’nın ikinci büyük bankası, 2028’e kadar çoğunluğu Almanya’da olmak üzere 3.900 kişinin işine son vereceğini açıkladı.
• Deutsche Bank: Geçen yıl 3.500 destek personelini işten çıkardıktan sonra, bu yıl 2.000 kişinin daha işine son verme kararı aldı.
Sanayi ve Mühendislik Sektörü:
• Siemens: Alman mühendislik devi, 2027’ye kadar başta otomasyon alanında olmak üzere 6.000’den fazla kişiyi işten çıkarma kararı aldı.
• ThyssenKrupp: Çelik üreticisi ve teknoloji firması, çelik biriminde 2030’a kadar 5.000 kişinin işten çıkarılmasını ve ek olarak 6.000 kişinin daha ticari faaliyetlerin satışı veya dış hizmet sağlayıcılara devri yoluyla işten çıkarılmasını planlıyor.
Perakende Sektörü:
• Puma: Alman spor giyim üreticisi, maliyet azaltma programı kapsamında dünya çapında 500 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
• Tesco: İngiltere’nin en büyük süpermarket grubu, tasarruf amacıyla mağazalardan ve merkez ofisinden yaklaşık 400 kişiyi işten çıkarma kararı aldı.
Bu gelişmeler, Avrupa’da ekonomik durgunluğun istihdam üzerindeki olumsuz etkilerini gözler önüne seriyor. Şirketler, maliyetleri düşürmek ve rekabet gücünü korumak adına iş gücünde azaltmaya gitmek zorunda kalıyor.
Yorumlar kapalı.