Vestel Beyaz Eşya Sanayi ve Ticaret AŞ’nin 2025 yılına ilişkin Olağan Genel Kurul Toplantısı 14 Mayıs 2026 Perşembe günü saat 13:00’da Raffles İstanbul Zorlu Center Levazım Mahallesi Vadi Caddesi No: 2/170 34340 Beşiktaş/İstanbul adresinde, İstanbul Valiliği İl Ticaret Müdürlüğü’nün 12.05.2026 tarih ve 122131380 sayılı yazısıyla görevlendirilen Ticaret Bakanlığı Temsilcisi Sn. Mücahit GÜNGÖR gözetiminde yapılmıştır.
Ancak en önemlisi Yönetim Kurulu üyelerine ödenecek üyelik ücretinin görüşülerek karara bağlanmasına ilişkin 10. maddesinde yaşandı.
Göz Atın
Bu maddeye göre; iki bağımsız yönetim kurulu üyesine ödenen ücretler arasında tam 2 kat (farklı) bir uçurum olmasıdır:
- Sn. Ayşe Botan BERKER’e: Aylık net 255.000 TL ödenirken,
- Sn. Emin ATAÇ’a: Aylık net 127.500 TL ödenmektedir.
Bu Durum Neden İlginç ve Alışılagelmişin Dışında?
- Eşit Sorumluluk İlkesine Aykırılık: Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne göre, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri şirkette küçük yatırımcıların haklarını korumakla görevlidir ve yasal olarak tamamen eşit sorumluluğa ve imza yetkisine sahiptirler. Sorumluluğun eşit olduğu yerde ücretin yarı yarıya olması çok nadirdir.
- Açıklama Eksikliği: Genellikle bir üyeye daha fazla ücret verilecekse (örneğin Denetim Komitesi Başkanı veya Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı olduğu için), bu durum tutanakta “Komite başkanlığı yürütmesi sebebiyle…” şeklinde gerekçelendirilir. Ancak bu tutanakta hiçbir gerekçe gösterilmeden doğrudan iki farklı ücret belirlenmiştir.
- Diğer Üyelere Sıfır Ücret: Maddede “diğer yönetim kurulu üyelerine üyelik ücreti ödenmemesine” ibaresi yer alıyor. Şirketi asıl yöneten tüzel kişi temsilcilerine (Zorlu ailesi ve profesyonel yöneticiler) hiç huzur hakkı ödenmezken, bağımsızlar arasında bu kadar keskin bir ayrım yapılması dikkat çekicidir.
