Ekonomi yönetimi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, asgari ücret sisteminde yeni bir modele ilişkin hazırlıklarını sürdürüyor. Değerlendirilen seçenekler arasında, farklı sektörler ile şehirlerin ekonomik yapısını esas alan sektörel ve bölgesel asgari ücret uygulaması bulunuyor.
Hazırlık kapsamında, üretim maliyetleri yüksek sektörler ile yaşam maliyetlerinin değişkenlik gösterdiği bölgeler için farklı ücret modelleri üzerinde çalışıldığı belirtiliyor.
Hedef hem çalışanı hem işvereni korumak
Yeni modelle çalışanların satın alma gücünün korunması, istihdamın desteklenmesi ve işletmelerin rekabet gücünün artırılması amaçlanıyor.
Düzenleme hazırlanırken işçi ve işveren temsilcilerinin görüşlerinin alınacağı, çalışanların hak kaybına uğramayacağı ve üretimin sürdürülebilirliğinin gözetileceği ifade ediliyor.
Nihai karar değerlendirmelerin ardından verilecek
Çalışmanın olgunlaşmasının ardından ekonomi yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili kurumların değerlendirmeleri doğrultusunda nihai kararın verilmesi bekleniyor.
Uygulamaya geçilmesi halinde modelin kapsamı, geçiş süreci ve denetim mekanizmalarına ilişkin ayrıntılar ayrıca belirlenecek.
Dünyada benzer örnekler bulunuyor
Sektörel ve bölgesel ücret uygulamaları birçok ülkede farklı şekillerde hayata geçiriliyor.
- Almanya ve Belçika’da ulusal taban ücretin yanında bazı sektörlerde toplu sözleşmelerle daha yüksek ücretler uygulanıyor.
- İtalya ve Avusturya’da ücretler büyük ölçüde sektör bazlı toplu iş sözleşmeleriyle belirleniyor.
- ABD, Kanada, Japonya, Çin, Meksika ve Hindistan gibi ülkelerde ise eyalet, bölge veya sektör bazında farklı asgari ücret uygulamaları bulunuyor.
Türkiye’de değerlendirilen modelin de uluslararası örnekler dikkate alınarak şekillendirilmesi bekleniyor.
